2014年11月29日下午1时，人间印象第四季度团队PK展示拉开帷幕，据悉在团队的发展和建设过程中，人间印象将PK机制常态化的引入企业管理之中，在竞争中相互成长，在竞争中彼此尊重，打造了一支虎狼之师，本次PK比根据规则将评选出冠军和亚军，分别奖励其团队1500元，1000元奖金，而未能夺冠的团队各队队长将面临150-200个俯卧撑的自我惩罚，接下来就让我们一起走近这一次PK赛的现场。

首先由生产厂长（贺图伟）先生集合整理队伍，并宣布本次PK赛的比分分布，PK机制和比赛评委。

可以看出每个团队都有十足的信息和把握，并有着直奔冠军的信心，从大家的身上以及笑容中能够看出人间印象崇尚的竞争机制和快乐工作，在员工的笑容中已经能说明一切。竞争是为了超越，一次又一次的超越对手，超越自己，这使得团队取得了飞速的成长，也铸就了今时今日的人间印象人。

各队队长开始进行出场顺序的抽签，这将直接决定各个参赛队伍的出场顺序。

为了体现比赛的公平、公正、公开，本次比赛的评委组由成都益豪木业有限公司董事长蔡国辉担任组长，公司各部门管理层部长、各主管、以及各个工序的一线员工担任。在比赛开始之前评委组进行了宣誓仪式，本着公平、公正、公开的原则履行本次评委职责。

宣誓完毕以后蔡国辉董事长为整个比赛作赛前动员讲话。

接下来各队队伍都将自己最好的状态做出了充分展示，本次PK将人间印象企业文化中的早会流程，执行六大步奏，以及人间印象的舞蹈文化串联起来，主要考核员工的精神面貌，团队动作的统一协调型和一致性，以及将执行六大步奏深刻的植入每一个人间印象人的骨髓。最后就是结合人间印象舞蹈文化，让员工在人间印象真正能做到幸福生活，快乐工作。

团队展示完结之后，由总经办总经理助理、行政人事部部长马智，验收和检查执行六大步奏的植入情况，现场随机抽号，随机抽题，对象为后勤管理服务、一线生产员工等……顺序背诵，倒叙背诵，随机背诵，但现场都难不倒我们可爱的员工们，所抽问题全部100%过关。

最后经过激烈的竞争，由公司后勤管理团队和成品库临时组成的野狼队一举斩获本次比赛冠军，蔡国辉总经理亲自为冠军队伍颁发奖金。

紧接着在前期人间印象人积极响应，踊跃参与，在慈善公益的路上伴随着企业一起奉献社会、一起承载责任，向四川省慈善总会·人间印象爱心基金踊跃捐款，所捐产款用于扶危济困，助教助学等用处。四川省慈善总会为前期捐款的人间印象人授予了荣誉证书和开具了捐赠发票，据悉捐款有一万、五千、三千、两千、一千、500、300不等，不论金额多少都应征了企业文化发展中的那一句简单的话语“我们生产和销售的，不仅仅是家具，也是在传递一份沉甸甸的爱”

最后在整个活动结束之前我们未能夺冠的队伍将履行自己的承诺，各队队长相继出列，从150-200个俯卧撑，上下蹲不等，必须履行自己庄严的承诺，队伍未能夺冠，团队领导人有不可推辞的责任，这也是人间印象精神，“我是一切的根源”所以万事不是不可能只是暂时还没能找到方法，没能夺冠拿到冠军，但不论什么原因，必须履行自己的承诺，执行开始。
看着队长在台上艰难的一次又一次用双手撑起这个承诺，我们的女主管队长一次次艰难的起身队员们湿红了双眼，可现实是残酷的，最后包装车间主管（超越队队长——钟红秀女士）体力难支带着伤病坚持执行，晕倒在了台上，后勤服务人员立即将其送往医院紧急治疗，但依然没有停止现场的执行，莫问前程有愧，但求此生无悔，既然承诺过，就必须做到，这就是人间印象人PK的意义，这就是人间印象人的精神。